Política y plan de competitividad y productividad parten de un diagnóstico fracasado

Javier Mujica, abogado laboralista y especialista en Derechos Humanos, nos habla del objetivo prioritario N° 5 del Plan Nacional de Competitividad y Productividad (PNCP), referido al mercado laboral. Señala que tanto la política como el plan nacional de competitividad y productividad, además de no contar con la participación de los trabajadores para su formulación, parten de un mal diagnóstico, en la que los derechos laborales son considerados obstáculos para la promoción del empleo, de la inversión y de la formalización laboral. “Estos son argumentos que se repiten hace años, para generar regímenes especiales, con cada vez menos derechos en el país”. Asimismo, precisa que el Perú es uno de los 4 países de América que no tiene un Código del Trabajo o una Ley General del Trabajo, que enmarque la totalidad de derechos laborales del conjunto de trabajadores.